Vil du jobbe med oss i Decades?
Hvorfor jobbe i Decades?
-
Utviklingsmuligheter
Våre karriere og utviklingsmuligheter inkluderer god og tett oppfølging. Vi har Salgsskole for alle våre medarbeidere i butikk, og som Butikkselger vil du også få muligheten til å søke vår interne Butikklederskole.
-
God kultur og hyggelige kolleger
Hos oss vil du få en variert jobbhverdag i et inspirerende miljø. Vi setter kunden og våre medarbeidere i fokus. Vi er ett TEAM som i alt vi gjør ønsker å være tydelige, engasjerte, ansvarlige og kommersielle.
-
Kvalitetsprodukter
Vi har fokus på kvalitet i våre produkter. VOICE har 13 egne merkevarer som blir designet på vårt hovedkontor på Sagene i Oslo.
Ledige stillinger
-
Butikkselger i julesesongen hos Decades Maxi Sandnes Butikk · Decades Sandnes
-
Butikkselger 20% i julesesongen hos Decades Sandvika Butikk · Decades Sandvika
-
Butikkselger 10% i julesesongen hos Decades Sandvika Butikk · Decades Sandvika
-
Butikkleder DECADES Solsiden Butikk · Decades Solsiden
-
Butikkleder DECADES Ski (Vikariat) Butikk · Decades Ski
-
Butikkleder DECADES Sandvika (Vikariat) Butikk · Decades Sandvika
-
Butikkselger i julesesongen hos Decades Strømmen Butikk · Decades Strømmen
-
Butikkselger i julesesongen hos Decades Kolbotn Torg Butikk · Decades Kolbotn
-
Butikkselger 10% DECADES Vinterbro Butikk · Decades Vinterbro
-
Sesonghjelp Jul DECADES Mosseporten Butikk · Decades Mosseporten
Noen ord fra våre medarbeidere
-
Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som Butikkselger nå enn da jeg startet her.
Moa
Butikkselger Decades
-
Satser du, så satser de. Jeg føler jeg har blitt satset på her. Jeg ser også at flere tidligere ansatte kommer tilbake igjen til Decades – på grunn av det gode miljøet.
Semira
Butikkleder Decades
-
Jeg trives på jobb på grunn av miljøet og kollegene mine. Det å jobbe med mennesker er givende, og en dag på jobb er aldri lik en annen.
Jonas
Butikkselger Decades Strømmen
Hvem er Decades?
- Butikker
- Ansatte
Mote handler om følelser, engasjement og kommersiell forståelse.
I Voice Norge er vi opptatt av å skape et miljø og en kultur, som setter kunden og våre medarbeidere i fokus. Vi ønsker å bli kundens førstevalg og en fantastisk plass å jobbe – det forplikter.
Voice har mange eiendeler og ressurser, men vi er samtidig bevisst at vi kun har en ressurs som aktivt kan bidra til å videreutvikle selskapet, ta oss inn i fremtiden og skape økt konkurransekraft. Det er Menneskene. Mennesker med lidenskap kan endre verden – og de menneskene som tørr å tro at de kan endre verden, er de som faktisk klarer å gjøre det.
I Voice er vi opptatt av å frigjøre den energi som våre mennesker representerer. Vi er opptatt av å skape et arbeidsmiljø hvor vi spiller hverandre gode. Hvor vi ser på hverandres kompetanse, erfaring og personlige egenskaper som styrker som skal verdsettes og dyrkes. Hvor vi er opptatt av å lære, og hvor vi får og tar ansvar for helheten i vårt arbeid. Samtidig skal vi på en anerkjennende måte utfordre hverandre og initiere dialog om hvordan vi hele tiden kan forbedre oss.
Sammen er mye sterkere enn vi er en og en. Sammen er vi et TEAM som kan skape magi. Et team som i alt vi gjør ønsker å være tydelige, engasjerte, ansvarlige og kommersielle. Et verdisett som gjør oss i stand til å skape fantastiske, varige resultater.
Ofte stilte spørsmål
-
Jeg har ikke mottatt link til å gjennomføre personlighetstest i forbindelse med min jobbsøknad. Hva gjør jeg?
Sjekk gjerne i din søppelpost om e-posten kan ha kommet dit. Du skal ha mottatt e-posten samme dag som du sendte inn din søknad. Hvis du ikke har mottatt noen e-post, send en beskjed til karriere@voice.no og vi hjelper deg videre.
-
Når vil jeg få svar på min søknad?
Vi etterstreber å svare alle søkere så raskt som mulig. Vi har et mål om å fullføre rekrutteringsprosessen senest 4 uker etter søknadsfristen.
-
Hvordan ser rekrutteringsprosessen ut?
- Personlighetstest
- 1.gangsintervju
- 2.gangsintervju med case
- Referansesjekk
-
Hvordan jobber dere med personvern og GDPR?
Vi tar deg på alvor når du søker jobb hos oss, og bruker et rekrutteringssystem som tar vare på dine personopplysninger. Kun personer som er delaktige i rekrutteringsprosessen har innsyn i de opplysninger du legger inn.
Har du spørsmål, kan du kontakte karriere@voice.no eller personvern@voice.no
-
Hvem kan jeg kontakte hvis jeg lurer på noe knyttet til min søknad?
Kontakt rekrutterende leder, som er kontaktperson for stillingsutlysningen.
Du kan også kontakte karriere@voice.no